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　　劳务合同是指用人单位与劳务人员之间就劳动报酬、工作内容、工作时间等方面所达成的协议及约定。劳务合同起到明确双方权利义务的作用，保障劳务人员的合法权益，同时也规了用人单位的用工行为。下面是2021年最新的劳务合同本大全，供各位用人单位参考使用。

　　在本合同有效期内，乙方将提供以下劳务服务：___________（填写劳务工作内容）。

　　3、加班情况：________（若有加班需求，请注明加班时间及补偿方式）

　　乙方应当对用人单位的商业秘密或其他保密资料保守秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露或使用商业秘密或其他保密资料。

　　1、若乙方违反本合同约定，未履行服务内容或服务质量不合要求，甲方有权依法止合同并追究其违约责任。

　　1、本合同有效期为_______年（月、日）至_______年（月、日）。

　　在本合同有效期内，乙方将提供以下劳务服务：___________（填写劳务工作内容）。

　　乙方应当对用人单位的商业秘密或其他保密资料保守秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露或使用商业秘密或其他保密资料。

　　1、若乙方违反本合同约定，未履行服务内容或服务质量不合要求，甲方有权依法止合同并追究其违约责任。

　　以上为劳务合同的本，劳务合同在企业用工中具有重要的作用，可以保护企业的合法权益，保障劳务人员的权益，也是一种法律信用的体现。用人单位在签订劳务合同时，应当严格遵守法律规定，合理明确劳务内容、工作时间、报酬等条款，以减少纠纷的发生。